Anpassbar, persönlich und fokussiert Deine Mediaflow-Startseite ist jetzt noch besser
Per Erséus
31 März 2026
Wenn ihr euch bei Mediaflow anmeldet, wollt ihr sofort loslegen und nicht erst Zeit damit verbringen, euch durch Ordner zu klicken, nach den richtigen Inhalten zu suchen oder euch daran zu erinnern, wo ihr zuletzt wart.
Die Startseite von Mediaflow ist so gestaltet, dass sie euch eine persönlichere Erfahrung mit intelligenteren Inhalten bietet, die auf eurer Arbeit basieren. Sie hilft euch, fokussierter zu arbeiten, schneller zu starten und direkt an einem Ort einen besseren Überblick zu bekommen.
Eine Startseite, die sich an euch anpasst
Die neue Startseite ist visueller, flexibler und persönlicher. Mit Widgets könnt ihr den Inhalt an eure tatsächliche Arbeitsweise anpassen. Wollt ihr schnell auf das richtige Material zugreifen, sehen, was passiert ist, oder dort weitermachen, wo ihr aufgehört habt? Das wird jetzt direkt von Anfang an einfacher.
Oben auf der Seite werdet ihr mit einer persönlichen Ansicht begrüßt, die eine Willkommensnachricht, das Logo eurer Organisation und ein Titelbild enthält. Das macht die Startseite zu einem natürlichen und vertrauten Ausgangspunkt für euer gesamtes Team.
Schnellerer Zugriff auf das, was ihr am meisten nutzt
Ihr habt wahrscheinlich einige Orte in Mediaflow, zu denen ihr öfter zurückkehrt als zu anderen—einen bestimmten Ordner, einen Smart Folder oder eine Sammlung. Mit der neuen Startseite könnt ihr die Verknüpfungen genau auf die Ansichten anpassen, die ihr braucht.
Die Hauptverknüpfung zeigt eine dynamische Vorschau, sodass ihr sofort sehen könnt, was dort ist, und direkt in die Arbeit einsteigen könnt. Wir glauben, dass ihr weniger Zeit mit Suchen verbringt und schneller starten könnt.
Passe die Ansicht an deinen Workflow an
Weblinks und Sammlungen auf einen Blick
Macht dort weiter, wo ihr aufgehört habt
Die Startseite hebt hervor, woran ihr bereits arbeitet. Eure persönlichen Sammlungen sind griffbereit, und ihr bekommt einen klaren Überblick über eure neuesten Weblinks, einschließlich Aktivität und Engagement. Es ist einfach, die Arbeit dort wieder aufzunehmen, wo ihr sie gelassen habt, und schnell zu sehen, was aktuell ist.
Bleib auf dem Laufenden mit Updates und Neuigkeiten in der Plattform
Bleibt informiert—direkt
Mediaflow entwickelt sich kontinuierlich weiter, aber es ist nicht immer leicht zu sehen, was neu oder geändert ist. Deshalb hat die Startseite einen integrierten Bereich für Updates. Hier sammeln wir Neuigkeiten, Verbesserungen und wichtige Änderungen, sodass ihr schnell einen Überblick bekommt, ohne die Oberfläche zu verlassen.
Ein klarerer Ort für interne Kommunikation
Mediaflow soll ein zentraler Ort für eure tägliche Arbeit und Zusammenarbeit mit digitalen Inhalten sein—und das bedeutet, dass wichtige Informationen euch erreichen müssen. Auf der neuen Startseite werden interne Nachrichten auf eine klarere und fokussiertere Weise präsentiert, mit der Möglichkeit, bei Bedarf auf weitere Details zuzugreifen.
Per Erséus
Video Specialist bei Mediaflow mit Hintergrund im TV-Journalismus und in der Videoproduktion.
Wenn du das Gefühl kennst, mehr Inhalte als je zuvor zu produzieren und trotzdem genau dann nicht das zu finden, was du brauchst, bist du nicht allein. In vielen Organisationen liegt die Herausforderung nicht darin, Inhalte zu erstellen – sondern darin, den vorhandenen Content wirklich zu nutzen.
Ein DAM-System zu wählen bedeutete früher vor allem, Ordnung in Dateien zu bringen. Heute geht es um mehr. Mit steigenden Content-Mengen und immer mehr Menschen, die täglich mit Bildern, Videos und Markeninhalten arbeiten, reicht es nicht mehr, Inhalte nur an einem Ort zu speichern.
Wäre es nicht großartig, wenn mehr Personen in der Organisation eigenes Material erstellen, veröffentlichen und eigenständig kommunizieren könnten? Wir wissen, dass das eine häufige Herausforderung ist: Viele sehen ein erhöhtes Risiko, dass die Marke auseinanderläuft. Denn wie weiß man, welche Schriftart oder welche Farben die richtigen sind? Das Ergebnis ist selten mehr Freiheit, sondern eher mehr Richtlinien und Korrekturen.
Wie macht man es besser?